On s’intègre à votre équipe pour piloter votre quotidien et vos moments clés
HelloCFO prend en charge votre finance et vos RH au quotidien, et reste à vos côtés lorsque les enjeux deviennent plus stratégiques (financement, M&A…).
Ils nous font confiance (et ils ont bien raison)
De quoi structurer votre croissance, de A à Z
Reporting, trésorerie, RH, financement…On prend en charge les sujets clés pour que vous puissiez piloter avec une vision claire et avancer vite.
Piloter vos chiffres sans vous perdre
Business plan, cashflow, reporting…
On met de la clarté dans vos chiffres pour que vous sachiez où vous allez (et que vous dormiez mieux la nuit).
Des RH solides dès le départ (pour éviter les erreurs qui coûtent cher)
Contrats, paie, obligations…
On sécurise vos bases RH pour éviter les erreurs fréquentes (et parfois coûteuses). On audite, on identifie les risques, et on met tout en conformité pour que vous puissiez recruter et grandir sereinement.
Naviguer vos opérations sans y laisser des plumes
Acquisition, cession, due diligence…
On vous accompagne à chaque étape pour sécuriser vos décisions (et éviter les décisions que vous regrettez 6 mois après).
Lever des fonds sans perdre votre temps
Accompagnement levées, financements non dilutifs, banques...
On structure vos dossiers et pilote les échanges (sans passer des semaines à tourner en rond).
On travaille avec vous, pas à côté
Pas de recommandations laissées sur un coin de table.On s’intègre à votre équipe pour exécuter, structurer et faire avancer les sujets qui comptent vraiment.
On bosse avec vous, pas à côté
On travaille au cœur de votre organisation, impliqués dans vos décisions et votre quotidien.
Moins de slides. Plus d’actions.
On ne vous dit pas quoi faire.
On le fait avec vous, et on fait avancer les sujets.
On est pas là pour 3 semaines.
On accompagne nos clients sur plusieurs années, avec une implication constante à chaque étape.
On s’engage vraiment (et ça change tout).
Même niveau d’exigence, même implication, même pression sur les résultats.
Quand les choses deviennent sérieuses, on est là.
À vos côtés, pour structurer, décider et faire avancer les enjeux qui comptent réellement (et vous laisser respirer un peu aussi).
Ceux qui vont (vraiment) gérer vos sujets
Une équipe qui prend vos sujets comme si c’étaient les siens.
Même exigence, même implication, même niveau d’engagement.
Cote-Meysson
"Profil hybride M&A+ CFO, j'interviens en mode bras droit opérationnel sur vos sujets les plus structurants. Plusieurs exits accompagnés, j’interviens sur des start-up innovantes ainsi que des PME au business model plus classiques. Inutile de m'expliquer le contexte deux fois."
Balland
Ex-PwC, j'ai exercé comme CFO dans des environnements grands groupes et internationaux — de la consolidation CAC 40 au reporting Comex chez Elite Model Management. Chez HelloCFO, j’apporte une expertise et une exigence quotidienne au service des fondateurs qui veulent une rigueur de grand groupe, sans la lourdeur qui va avec."
Au fait, HelloCFO recrute.
On travaille au cœur des entreprises, avec un vrai niveau d’implication et des sujets concrets au quotidien.
Si vous cherchez plus qu’un rôle classique, parlons-en ?
Ils font confiance à notre équipe
Promis, on n’a pas écrit ces témoignages nous-mêmes.
Vous pouvez continuer à gérer ça seul…ou le faire avec nous
On gère les sujets finance et RH à vos côtés, au quotidien.
Vous avancez sans vous éparpiller (et sans y passer vos soirées).
FAQ
On vous fait gagner du temps : on a déjà répondu aux questions qu’on nous pose le plus souvent.
On s’intègre directement à votre équipe : Slack, outils internes, points réguliers…
On échange en continu, comme si on était en interne.
Les deux.
On s’adapte à votre besoin : accompagnement au long cours ou mission plus ponctuelle.
Les deux existent.
Mais la majorité de nos accompagnements s’inscrivent dans la durée (4,5 ans en moyenne).
Non.
On accompagne des entreprises en croissance, des startups aux groupes plus structurés.